産業構造の転換期をむかえたなかで、経済構造、金融構造、取引関係などさまざまな変化が私達の周りに押し寄せています。
私達は自社の社会的存在意義をあらためて問い直すとともに、社会的使命感に燃えて事業活動を行ない、国民と地域社会からの信頼や期待に高い水準で応えられる企業を目指します。
また、社員の創意や自主性が十分に発揮される社風と理念が確立され、労使が共に育ちあい、高まりあいの意欲に燃え、活力に満ちた豊かな人間集団としての企業を目指します。
スリーH・S　HIROTAがお客様から安心して仕事をまかせられる企業になるためには、

1. Q、C、D（Quality、Cost、Delivery）をしっかりと管理できている。
2. 技術の進歩など時代の変化に対応できる。
3. 企業集団として全社員が目的意識をもって取り組んでいる。

等と考えています。
そのためにも、強靭な経営体質を持ち、ひとりひとりが仕事を通して社員として高い資質を身につけ、役に立つ人間集団になっていくことを何よりも大切にします。

スリーH・S　HIROTAは昭和28年にネジ製造業として創業して以来、今日では半導体装置関連の精密機械部品、及びこれに関連した産業機器を供給するまでになり、時代の先端と関わりのもてる企業になってきました。
私達がこれまで培っきた精密加工技術が将来にわたっても役に立ち続け、社会の発展に貢献できることを目指します。

1. 私達は技術力と情熱を持って、社会の発展に貢献します。
2. 私達は強靭な経営体質を持った会社をつくります。
3. 私達はお客様と地域社会から信頼される人間集団になります。